Chers camarades, tout d’abord à chacun et à chacune, je souhaite une très bonne année nouvelle, à vos familles et plus de succès dans votre vie.

Maintenant à nous tous, militants syndicaux, à notre maison commune CGTM, le meilleur vœu que je puisse présenter, c’est que les luttes sociales, les luttes des travailleurs soient plus porteuses. Car c’est le mouvement social et lui seul qui peut faire notre force s’il est vivant et combatif. C’est ainsi que toutes les luttes sociales dans les entreprises, de la plus petite à la plus, large doivent être prises en compte dans le pot commun...

Nous membres de la Commission Exécutive de la CGTM, réunis le mardi 10 janvier 2023 à l'ÉSAT de Rivière l'Or :
 
-dénonçons avec fermeté la mascarade judiciaire du « Non-Lieu », dans l’affaire du chlordécone...

Le droit de grève a ceci de particulier qu’il s’agit d’un droit de désobéir, d’un droit à la révolte, d’un droit à la résistance reconnu ...

Travailler plus longtemps ? C’est NON ! Recul de l’âge de départ à la retraite ? C’est NON !

Mardi 10 janvier 2023, Elisabeth Borne a révélé un secret de polichinelle : Macron veut aggraver les conditions de départ à la retraite sous prétexte de vouloir sauver le système par répartition. Pour cela, il veut porter l’âge légal de départ à 65 ans au lieu de 62 ans actuellement.

En 2017, puis en 2019, Macron avait juré, croix de bois, croix de fer, qu’il ne toucherait pas à l’âge légal de départ de 62 ans.

Entre novembre 2020 et juin 2021, Macron avait également juré qu’au grand jamais, il ne rendrait la vaccination obligatoire. On connait la suite. Les buts et objectifs de Macron n’ont pas changé : il est en service commandé pour le compte du patronat et pour faire respecter une des lois fondamentales du capitalisme : faire baver toujours plus les travailleurs pour conforter les profits d’une minorité de parasites...

La grève a été lancée à partir du 23 novembre par l’Intersyndicale des ouvriers de la banane composée des centrales: la CGTM, la CGTM-FSM, la CSTM et l’UGTM.
A l’origine du mouvement, l’échec des NAO à propos de la hausse du salaire horaire de 3 francs, la prime de fin d’année forfaitaire représentant un mois de salaire ...

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