Login   
La CGTM 
Editoriaux
Greve générale du 22 novembre 2021
Actualités de la CGTM
Historique
Le Bureau
Statuts
Congrès de la CGTM
Les 50ans de la CGTM
Jeunes cégétistes
Prises de Position
Tracts et Bulletin de la CGTM
Leins favoris
Comptes de la CGTM
Notre représentativité
Vos suggestions pour le site
La CGTM

Greve générale du 22 novembre 2021




Réunion d'échange le jeudi 07 avril 2022





Photos du konvoi linité



Cliquez pour agrandir



Cliquez pour agrandir



Tract konvoi linité du 15 au 31mars





CDMT CGTM Préavis grève vendredi 4 mars 2022





invitation 19 fevrier 22





MAINTIEN AU TRAVAIL DE TOUS NOS COLLEGUES



MAINTIEN AU TRAVAIL DE TOUS NOS COLLEGUES
Taille : 132 ko - Dernières modifications : 11/03/2022
 


Tract de l'intersyndicale de trinite du 21 fev 2022





CDMT CGTM à Préfet Suite annulation RDV 10 fév 22





TRACT de l'intersyndicale de la santé du 06 FEV 2022





Contre l’obligation vaccinale, et les suspensions de contrats, la mobilisation continue au CHUM.

Le combat des personnels de santé se poursuit avec d’autres foyers de lutte qui s’allument.
A la Blanchisserie, le ton a été donné et la mobilisation se réactive. Le personnel est mobilisé depuis plusieurs semaines déjà, contre la menace de ne pas voir renouveler les contrats. Aujourd’hui, les salariés font le siège des locaux, et exige la fin du chantage à la suspension du personnel ne présentant pas un schéma vaccinal.

Dans ce combat, c’est plus de la moitié du personnel au statut de contractuel, qui attend une réponse de la direction.

L’animation est aussi au service Informatique (DSI), le personnel s’est mis en grève le 2 février et a constitué un Comité de grève, dès que des agents ont reçu leur courrier de suspension.

La Direction sans les concerter comme le statut le prévoit, a décidé unitéralement de changer le service minimum. Ce service était initialement prévu avec un effectif de dimanche et jours fériés soit 2 personnes. Pour afficher son mépris des règles, la direction n’a rien trouvé de mieux, sinon à assigner 25 salariés, (sur les 48 que compte l’effectif) soit plus de la moitié du personnel.

Pour s’opposer à cette décision unilatérale, mais aussi à son refus de rendez-vous avec le personnel, ces derniers par le biais du référé liberté, se sont constitués devant le tribunal de Fort de France, pour contester cet abus de pouvoir.

Aux dernières nouvelles, il semblerait que la direction veuille recevoir les grévistes. C’est un signe révélateur de ces dernières mobilisations. Et par ailleurs, la preuve que la solidarité de l’ensemble du personnel du CHUM, qui vit les pressions et les menaces, n’est pas un vain mot.

le 09-02-2022



Photos des actions de l'intersyncale de la santé de décembre 2021 à janvier 2022




Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir


Cliquez pour agrandir



Communiqué de la CGTM Sante et de la CDMT Sante sur la greve Informatique du CHUM du 07-02-2022



Préavis de grève DSI du 26 Janvier 2022
Taille : 140 ko - Dernières modifications : 26/01/2022
 


COMMUNIQUE DE PRESSE OS SANTE 08 FEV 2022



COMMUNIQUE DE PRESSE OS SANTE 08 FEV 2022
Taille : 161 ko - Dernières modifications : 08/02/2022
 


TRACT INTERSYNDICALE de la SANTE du 06 Fev 2022





CDMT_CGTM Communiqué Application Pass Vaccinal du 03-02-2022



CDMT_CGTM Communiqué Application Pass Vaccinal du 03-02-2022
Taille : 299 ko - Dernières modifications : 03/02/2022
 


CGTM sante BLANCHISSERIE du 27-01-2022



CGTM sante BLANCHISSERIE du 27-01-2022
Taille : 216 ko - Dernières modifications : 27/01/2022
 


TRACT INTERSYNDICALE de la SANTE du 24 janvier 2022



TRACT INTERSYNDICALE du 24 janvier 2022
Taille : 360 ko - Dernières modifications : 09/02/2022
 


TRACT INTERSYNDICALE de la SANTE 18 JAN 2022



TRACT IS SANTE 18 JAN 2022
Taille : 352 ko - Dernières modifications : 09/02/2022
 


Appel CDMT_CGTM Mercredi 12 et samedi 15 janvier 2022



Appel CDMT_CGTM Mercredi 12 et samedi 15 janvier 2022
Taille : 338 ko - Dernières modifications : 11/01/2022
 


TRACT INTERSYNDICALE de la SANTE du 07 JAN 2022



TRACT INTERSYNDICALE 07 JAN 2022
Taille : 267 ko - Dernières modifications : 07/01/2022
 


TRACK de nou pa ka ladje 02-01-2022





TRACK nou pa ka ladje 02-01-2022
Taille : 132 ko - Dernières modifications : 02/01/2022
 


Déclaration de l intersyndical de la sante du 30-12-21





Appel de la CGTM et de la CDMT pour le Mercredi 29 décembre 2021





Tract de l'intersyndical de la santé du 28-12-2021



tract en pdf :

Tract de l'intersyndical de la santé du 28-12-2021
Taille : 219 ko - Dernières modifications : 31/12/2021
 


La mobilisation continue.





tract en pdf :

tract La mobilisation continue 27-12-2021
Taille : 481 ko - Dernières modifications : 31/12/2021
 


ATELIER SANTE Compte rendu de réunion

L'atelier santé s'est réuni le 10 décembre 2021 à la préfecture.
 
Étaient présents : Le préfet, des représentants de la CTM, de l'ARS, la DRH du CHUM et les syndicats de la santé accompagnés d’un médecin et de leur conseil juridique.
 
Pour la CGTM santé : Magalie ZAMOR, Nadia MURAT-HENRY, Sandra KHALIFA, France HERELLE, Sandrine EMAL.  
 
La réunion s'est déroulée en visioconférence et en présentiel.

Le directeur général de l'ARS et le Préfet ont été interrogés sur l'absence d'envoi de courrier auxdirecteurs et responsables d'établissements. Le DG ARS répond qu'il attendait la réunion de ce jour afin de préciser les éléments envoyés.
 
Les membres des syndicats se sont insurgés suite à cette réponse.
C’est un vrai manque de respect. C'est scandaleux.
 
Le directeur de l’ARS et le Préfet confirment que la date limite à la vaccination est le 31 décembre et qu'il n’y aura plus de dérogation.



Le préfet propose comme toute réponse une démarche individuelle afin de permettre à ses dires d’interrompre les suspensions en l'occurrence de permettre la réintégration.
 
Les syndicats de la santé n'ont pas manqué de souligner au préfet et au DG ARS le contexte dramatique et les conséquences de telles décisions sur les soignants.  
 
Le préfet dit prendre au sérieux la souffrance face à l'obligation vaccinale qui consiste donc à envisager des mesures individuelles d'écoute et d'accompagnement sécurisés.  
 
Les syndicats de la santé ont soulevé le problème des tests pour les patients à risques allergiques qui ne sont pas réalisables en Martinique.
 
Les syndicats de la santé ont exposé  les raisons de la non applicabilité de cette loi en Martinique.


Les syndicats de la santé ont interrogé sur les suspensions en cours de certains agents. 
Le directeur de l’ARS monsieur Viguier avance : « que les discussions sont en cours avec le ministère de la Santé ». Il affirme par ailleurs qu'il n'y a pas de suspension entre le 06 et le 31. 
 
Les syndicats de la santé ont rappelé qu’il était question d'arrêter les suspensions. Hors, il a été constaté des suspensions effectives.
 
Les syndicats de la santé ont dénoncé le manque de sérieux et de sincérité des autorités.



Les syndicats de la santé ont dû faire pression pour présenter les documents de travail.
 
Le préfet est resté campé sur sa position. Selon lui, pour la Martinique, le dispositif qui est proposé d'accompagner les agents dans une démarche individuelle passe par une documentation du statut vaccinal. 
 
Cette démarche sera mise en place et suivi par la CRSA. Il précise également que tout agent qui s'intégrera dans cette démarche jusqu'au 31 décembre ne ferait pas l'objet de suspension de salaire et que toute personne suspendue aura un accès prioritaire au dispositif, ce qui permettrait de lever les suspensions.
 
En résumé : selon ce que dit le préfet, tout agent qui rentre dans le dispositif et dans un groupe de dialogue aura le maintien de son salaire.
 
 
SONT-ILS DIGNES DE CONFIANCE !


 
Les syndicats de la santé se sont soulevés contre cette annonce et ont dénoncé ce dialogue de sourds.
 
Le préfet dit prendre en compte les réalités : individuelle, humaine, sanitaire et la continuité des soins.
 
Compte tenu du faible taux de vaccinés et dans l'intérêt de la continuité des soins quels seront les décisions des autorités de tutelle ?
 
Les syndicats ont interpellé les autorités sur les conséquences au 31 décembre 2021 si cette loi est appliquée en Martinique dans un tel contexte de crise sanitaire. 
 
Le préfet répond donc : « une solution martiniquaise mais pas en dehors de la science, ni en dehors du droit ».
 
A chacun de comprendre !
 
 
PAWOL BOUT
 
AN NOU MOBILIZÉS
 
LA LUTTE CONTINUE
 
YO PA KA PREN NOU O SERIÉ
 
le 17-12-2021

 

TRACT Réunion atelier santé 10 décembre 2021
Taille : 216 ko - Dernières modifications : 17/12/2021
 


L'etat se moque de nous.



tract en pdf :

tract GTCM du 15 décembre 2021
Taille : 1576 ko - Dernières modifications : 17/12/2021
 


La lutte continue, la solidarité s’organise !

Une semaine durant et sur plusieurs jours, les militants du mouvement de grève générale du 22 octobre, organisés sur les barrages, ont eu à faire face aux gendarmes, aux tractopelles, ainsi qu’à une noria de camions, venus démolir les barrages de la contestation ouvrière et populaire.

Dans le même temps, l’état, profitant de l’accalmie, a mis en place l’accord de méthode envisagé pour ouvrir les négociations, avec les syndicats de travailleurs, les jeunes, les professions libérales de la santé, les artisans camionneurs, marins-pêcheurs et taxis.

Cependant, la colère continue de gronder. Car les questions: de l’obligation vaccinale, du passe sanitaire, de la vie chère, de la chlordéconémie, ainsi que la situation catastrophique de la jeunesse en chômage ou en précarité restent posées.

D’autre part, dans les différents « ateliers » les discussions laissent entrevoir les réticences de l’état. C’est le cas de « l’atelier Santé » où par exemple le Préfet refuse d’aborder la question des salariés qui ont perdu leur emploi, pour certains, depuis le 15 novembre dernier.

Concernant « l’atelier vie chère », les patrons de hypermarchés, ne sont pas venus à la négociation, sans doute plus préoccupés à vendre leurs marchandises de noël.

Eh bien, réuni en Assemblée générale, les grévistes ne l’ont pas entendu de cette oreille. Ils ont pris la résolution d’organiser des prises de paroles dans les Supers et Hyper marchés des grandes villes. Ce fut le cas à Fort de France, au François, au Lamentin, ceci, pour que viennent à la table des négociations les patrons, mais également pour appeler les travailleurs à rejoindre le mouvement, et ce, malgré l’ouverture des « ateliers » de discussions.

C’est clair pour tous les « combattants » qu’il faut maintenir la pression ! Cette mobilisation, doit faire en sorte que l’Etat français ravale son mépris, ses pratiques de violence, et de répression. Et dite au patronat que non seulement ils doivent suspendre leurs sanctions, mais qu’ils s’occupent à régler les problèmes des conditions de travail, des salaires, et des droits syndicaux bafoués dans les entreprises.

Alors, renforçons la lutte et exigeons !:

-la réintégration sans perte de salaire de tous les travailleurs suspendus.

-l’ouverture d’une vrai discussion sur la suspension de l’obligation vaccinale et du passe sanitaire

-l’octroi de moyens financiers pour un bon fonctionnement des établissements hospitalières

-la mise sous contrôle de la politique de vie chère

-un plan Marshall pour l’emploi des jeunes

-l’amélioration des salaires et des conditions de vie


VIVE LA LUTTE DES TRAVAILLEURS ET DES PAUVRES !

le 14/12/2021



Soutien des Antillais





tract en pdf
Taille : 1970 ko - Dernières modifications : 14/12/2021
 


soutien de la CGT Essonne aux travailleurs de Martinique et Guadeloupe



tract en pdf
Taille : 135 ko - Dernières modifications : 17/12/2021
 


Soutien de la CGT de Kéolis Moulins aux travailleurs de Martinique



tract en pdf
Taille : 67 ko - Dernières modifications : 17/12/2021
 


soutien de la CGT 63 aux travailleurs de Martinique et Guadeloupe



tract en pdf
Taille : 82 ko - Dernières modifications : 14/12/2021
 


Soutien de la CGT travail emploi formation professionnelle aux travailleurs de Martinique et Guadeloupe



tract en pdf
Taille : 139 ko - Dernières modifications : 17/12/2021
 


Le directeur du port demande au tribunal d’ordonner la levée du barrage.

Voici la décision du  tribunal  suite à  l'audience du  4 décembre 2021: le tribunal a ordonné une médiation et a acté  l'accord des parties concernant la désignation de médiateurs.Ainsi,les médiateurs retenus sont Gilles Marthe et Daniel Robin.

La  première rencontre se tiendra entre les  organisations syndicales  de l'intersyndicale  et les  Médiateurs à 10H00 à la DEETS , s'ensuivra une rencontre entre les médiateurs et la direction du grand port.
L'objet  de la médiation portera sur le  déblocage de l' accès au port.
Il s'agit de parvenir,si possible , à un accord amiable entre les parties.

L'UGTM et la CGTM  ont demandé que le  préfet ainsi que  le  syndicat des salariés du grand port soient entendus dans le cadre de cette médiation.
La méditation a commencé dimanche 05 décembre 2021 et les médiateurs devront remettre un rapport avant  l 'audience en référé renvoyée au 7 décembre 2021.

le 05-12-2021

Lire la Vidéo


https://www.facebook.com/david.dlys/videos/1128304301036856/?d=n


lire ausi:

L'ordonnance du 4 décembre 2021
Taille : 800 ko - Dernières modifications : 06/12/2021
 


Calendrier des rencontres thématiques du 01 au 09 décembre 2021





Déclaration de l’intersyndicale du 03 décembre 2021





Intersyndicale Communiqué du 3 décembre 2021
Taille : 193 ko - Dernières modifications : 04/12/2021
 


Greve générale,
Communiqué de presse du 2 décembre 2021 de l’intersyndicale

La réunion prévue le 1er décembre 21 n’a pas pu se tenir pour cause de non disponibilité des camarades participant aux réunions de l’Intersyndicale.

Avant de se retrouver ce soir à 16.30, quelques informations :

Mardi 30 novembre 21, un huissier nous a remis une assignation pour un référé d’heure à heure. L’audience était prévue le lendemain 1er décembre à 9.30 au Palais de justice. 4 syndicats (CGTM, FO, FO STIS, et UGTM) sont mis en cause par le Grand Port de FDF. L’audience a été reportée au vendredi 3 décembre à 8 heures. Le Grand Port demande une décision de justice pour faire dégager l’entrée de la Pointe des Grives. Maitres Romer et Germany représentent les syndicats mis en cause.

Hier matin mercredi 1er décembre, les gendarmes mobiles sont intervenus en balançant des grenades à l’aveugle. Cette action a fait réagir les dockers qui ont fait savoir qu’ils changeaient d’attitude et que rien ne sortirait dorénavant du port. Le préfet a vaguement bafouillé un semblant d’excuse.

La CTM et la DEAL (transport) avaient programmé des réunions thématiques. Des groupes s’y sont rendus sans que tout le monde soit tenu informé. Il faudra clarifier les choses sur le fonctionnement de cette « intersyndicale ».

Après les déclarations du ministre lors de sa conférence de presse, un communiqué de l’intersyndicale a été adopté sur proposition de la CGTM et après quelques amendements. L’Unsa ne voulait pas de l’expression « Etat colonial », mais n’a pas tiqué sur les expressions qui précédaient. Donc nous avons retenu « Etat ». Il a été largement diffusé. Nous CGTM avons sollicité la CGT pour qu’elle le fasse parvenir à toutes les rédactions françaises et à tous les adhérents de la CGT.

Nous avons établi la liste des syndicats qui sont volontaires pour intervenir dans les différents ateliers, liste transmise aux services de l’Etat et de la CTM. Il faudra néanmoins tenir compte d’une contrainte : le nombre de participants.

Une délégation de 6 soignants guyanais est arrivée hier à 15 heures en Martinique pour soutenir la grève générale. Ces soignants participeront à une manifestation programmée vendredi soir par un groupe. L’intersyndicale s’associe à cette manifestation.

Il a été décidé de permettre l’approvisionnement des stations-service aujourd’hui. Depuis ce matin, les camions citerne se présentent à la SARA. Il y avait un problème avec les camions à benne qui bloquaient le pont de Californie. Cambusy et Lugiéry devaient intervenir pour régler le problème.

L’atelier « Santé » démarre aujourd’hui en préfecture à 14 heures. Une réunion de préparation a lieu à 11 heures à la MDS. 

Nous devons faire un point avec les dockers plus tard pour essayer de procéder comme pour le secteur pétrolier.
Enfin, sur le fonctionnement de l’Intersyndicale et notre communication (CGTM), nous échangerons en direct (visiorencontre).

le 02-12-2021

Greve générale, compte rendu du 2 décembre 2021
Taille : 215 ko - Dernières modifications : 02/12/2021
 


Greve générale:
Communiqué de l'intersyndale du 30-11-2021





Tableau des ateliers thématiques



Cliquez pour agrandir

Accord de methode greve générale du 22 novembre 2021
Taille : 1401 ko - Dernières modifications : 02/12/2021
 


TOUS EN GREVE contre les attaques de MACRON et du patronat : LUNDI 22 Novembre 2021
Rendez-vous 8.00 Maison des syndicats

Mardi 09 novembre, Macron a confirmé ses attaques annoncées lundi 12 juillet 2021 sous prétexte de lutte contre la pandémie : instauration d'une obligation vaccinale, d'un passe sanitaire et des sanctions attachées à ces mesures, nouvelles modalités de calcul des indemnités versées aux chomeurs depuis le 1er octobre.
Non annulation du démantèlement des régimes de retraite. Pire il les a aggravées.

C'est une Provocation supplémentaire qui ne peut que conduire à une réaction collective.




preavis de greve générale du 15 nov 2021



CGTM tract tous en greve lundi 22 Novembre 2021
Taille : 70 ko - Dernières modifications : 21/11/2021
 

Accueil - La CGTM - Travail - Société - Nos syndicats - Juridique - Actualités - CGTM WEB-TV - International - Contact - Photos - Culture -
© CGT MARTINIQUE