Les organisations syndicales et la direction de la CGSSM, après un mois et demi de grève, ont décidé de conclure un accord le mercredi 8 décembre derniers.
La satisfaction des signataires cotés salariés, semble en demi-teinte, puisque tous les syndicats n’ont pas signé le protocole réalisé en 12 points.
Néanmoins des actes ont été convenus sur les problèmes psychosociaux, la politique salariale transparente le développement des compétences et la gestion des carrières.
Cependant, compte tenu que de nombreuses réponses restent soumises à la discrétion nationale, il est fort à parier, que le combat pour l’aboutissement réel des revendications, est encore loin de trouver son épilogue.