Après 5 semaines de mobilisation courageuse et déterminée, les agents communaux du Prêcheur obtiennent une victoire historique pour leurs droits et leur dignité professionnelle.

Passage à temps complet de tous les agents à temps non complet, selon un plan pluriannuel sur 3 ans :

10 agents dès le 1er septembre 2025

5 agents au 1er janvier 2026

10 agents en septembre 2026

Le reste au cours de l’année 2027

Harmonisation des rémunérations des agents en CDI, désormais alignées sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, afin de garantir l’égalité de traitement entre tous les agents.

Paiement des jours de grève.

Cette issue est le fruit de l’unité, de la persévérance et de la solidarité de l’ensemble des agents, soutenus par la CGTM-SOEM MARTINIQUE.

Nous saluons la mobilisation exemplaire qui a permis d’arracher ces avancées majeures pour la justice sociale et la reconnaissance du travail de chacun.

Merci à toutes et tous pour votre détermination.

Ensemble, nous avons prouvé que lutter, c’est gagner !

MASSÉE Rose-Marie, CGTM-SOEM Martinique