A la Compagnie Foyalaise de Transport Urbains (CFTU), les NAO qui viennent de se conclure ont laissé une saveur de réussite aux participants à la négociation.

Que cela soit sur la question des salaires augmentés de 2%, des primes liées à la production revalorisées (exceptionnelle, intéressement, production, assiduité), les primes mensuelles majorées de 5% (sujétion, polyvalence etc…).
Sans compter les avancées en matière d’amélioration des conditions de travail.

La délégation de la CGTM, partie prenante à la négociation, reste assez satisfaite des résultats obtenus, bien que du chemin reste à accomplir.