La réforme du travail du dimanche est de nouveau annoncé par Macron. Mais travailler le dimanche c’est déjà fait pour plus de 8 millions de personnes en France. Le travail dominical reste une réalité pour le secteur de la santé, de la restauration, des transports, des activités sportives culturelles ou encore pour certains commerces.

Pour passer outre, le patronat de la grande distribution et des grands magasins prétend que cette réforme sera plus de liberté pour les consommateurs, et du travail mieux rémunéré pour les salariés volontaires. Si c’est cela le volontariat, nous avons toutes les raisons de penser que d’ici peu le dimanche sera un jour comme les autres et de ce fait ne sera plus majoré.

Mais du coté des consommateurs ont retrouve également des travailleurs, qui ont besoin de leur repos et de leur vie de famille.

Alors, la volonté du gouvernement et du patronat qui vise à remodeler la société pour répondre à leurs intérêts ne passera pas. Car tout ce qui est basé, sur la rentabilité financière a ses limites.

Nous considérons, que c’est en renforçant les garanties collectives pour les salariés, que nous pourrons dans le même temps assurer leur liberté individuelle et collective à commencer par celle d’avoir un travail et de pouvoir en vivre décemment.

Pour la CGTM, il est nécessaire de permettre aux populations d’avoir des loisirs, de se cultiver, de voyager le dimanche, cela ne doit pas servir de prétexte à étendre le travail du dimanche à l’ensemble des secteurs.

Aucune raison économique et sociale ne justifie un élargissement des dérogations déjà nombreuses sur le travail du dimanche, le droit au repos dominical comme élément constituant de la vie au travail et du vivre ensemble est l’angle par lequel doit être abordé cette question.