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Après 22 jours de lutte acharnée face à une direction inflexible, les postiers ont obtenu gain de cause. Face à une direction sourde au mal-être des salariés, Il aura fallu que les postiers fassent la démonstration de leur combativité et de leur ténacité pour voir...
Compte rendu du CTE du CHUM du 13 Juin 2022 https://cgt-martinique.fr/wp-content/uploads/2023/09/cgtm_-v1-_compte_rendu_cte_du_13_juin_2022.pdf
A peine au 2eme jour de grève, la direction de la poste fait le choix d'assigner nos camarades en justice, de les traîner devant les tribunaux. La Poste privilegie la voie de la répression plutôt que celle du dialogue qui permettrait de satisfaire les revendications...
https://cgt-martinique.fr/wp-content/uploads/2023/09/tract_du_sydicat_du_commerce_du_19-04-2022-1.pdf19
https://cgt-martinique.fr/wp-content/uploads/2023/09/preavis_de_greve_de_l_intersyndical_du_13_avril_2022.pdf
Les organisations syndicales et la direction de la CGSSM, après un mois et demi de grève, ont décidé de conclure un accord le mercredi 8 décembre derniers. La satisfaction des signataires cotés salariés, semble en demi-teinte, puisque tous les syndicats n’ont pas...
L'atelier santé s'est réuni le 10 décembre 2021 à la préfecture. Étaient présents : Le préfet, des représentants de la CTM, de l'ARS, la DRH du CHUM et les syndicats de la santé accompagnés d’un médecin et de leur conseil juridique. Pour la CGTM santé : Magalie...
Notre quotidien n'est pas comme nous l'aurions souhaité ! Vaccinés ou non, nous avons tous une activité nécessaire au bon fonctionnement de nos établissements et à la prise en charge des patients. Il est important de nous rencontrer nous professionnels d'un...
CGTM SANTE TRACT 3 12 21 - TWAVA Y NOU https://cgt-martinique.fr/wp-content/uploads/2023/09/cgtm_sante_tract_3_12_21_-_twava_y_nou_004.pdf
lire le protocole d'accord suivant : Convention collective du BTP Martinique du 27/10/2021 https://cgt-martinique.fr/wp-content/uploads/2023/09/convention_collective_du_btp_martinique__protocole_d_accord_du_27_octobre_2021.pdf